Πάρτι διορισμών στο ΑΠΘ. Με ποιο κόλπο καθηγητές διόριζαν συγγενείς και φίλους

Διορισμούς εργαζομένων από την πίσω πόρτα, μέσω ιδιωτικών εταιρειών φύλαξης και καθαριότητας, οι οποίοι απασχολούνταν ως... υπάλληλοι γραφείου σε γραμματείες των
σχολών ακόμα και για 27 συναπτά έτη, πραγματοποιεί ακόμα και σήμερα το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.
Το πάρτι των παράτυπων προσλήψεων, στις οποίες περιλαμβάνονται συγγενείς διευθυντικών στελεχών και καθηγητών του πανεπιστημίου, κατήγγειλε η πρώην εργαζόμενη με το ιδιότυπο αυτό καθεστώς Βασιλική Βάρναλη, στον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρο Ρακιντζή, ο οποίος μετά από έρευνα επί του θέματος ζητά με επιστολή του προς τα συναρμόδια υπουργεία την παρέμβαση της κυβέρνησης.
Παράλληλα, η κ. Βάρναλη έχει ξεκινήσει και δικαστικό αγώνα μετά την απόλυσή της μαζί με άλλους πρώην συναδέλφους της.
Όπως έγραψε και το «Εθνος της Κυριακής στο ΑΠΘ προσελήφθησαν εργαζόμενοι οποίοι απασχολούνταν ως υπάλληλοι γραφείο σε γραμματείες των σχολών ακόμα και για 27 συναπτά έτη.

Η καταγγελία πρώην εργαζομένης

Όπως κατήγγειλε η πρώην εργαζόμενη το ΑΠΘ απασχολεί από το 1987 περίπου 750 εργαζόμενους στις διοικητικές υπηρεσίες του Πανεπιστημίου οι οποίοι όμως είναι συμβεβλημένοι ως διοικητικοί υπάλληλοι με προμηθεύτριες εταιρείες του πανεπιστημίου που προσέφεραν υπηρεσίες φύλαξης και καθαρισμού.
Σύμφωνα με την κ. Βάρναλη αλλά και το πόρισμα ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας Κεντρικής Μακεδονίας που πραγματοποιήθηκε στις 11 Απριλίου έπειτα από αίτημα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λ. Ρακιντζή, το ΑΠΘ μέσω συγκεκριμένης εταιρείας σεκιούριτι απασχολούσε 132 εργαζόμενους με ειδικότητες υπαλλήλων γραφείων, γραμματειακής υποστήριξης και κλητήρων.

Πως ξεπερνούσαν τον έλεγχο του ΑΣΕΠ

Με την πρόσληψη υπαλλήλων μέσω ιδιωτικών εταιρειών οι οποίοι «δανείζονταν» στις γραμματείες των σχολών, οι πρυτανικές αρχές του ΑΠΘ ξεπερνούσαν τα…εμπόδια του ΑΣΕΠ.
Αντίστοιχοι «δανεισμοί» εργαζομένων από ιδιωτικές εταιρείες που προμήθευαν το ΑΠΘ πραγματοποιούνταν – σύμφωνα με τις καταγγελίες- και σε άλλες θέσεις που αφορούσαν τις τεχνικές υπηρεσίες, τους κηπουρούς ακόμα και τα μοντέλα της Σχολής Καλών Τεχνών. Δημιουργείται όμως η απορία πως κατάφερνε το ΑΠΘ να προσλαμβάνει το ίδιο προσωπικό όλα αυτά τα χρόνια και να το τοποθετεί στις υπηρεσίες του μέσω διαφόρων εταιρειών;
Την απάντηση δίνει το πόρισμα των Επιθεωρητών Εργασίας που επισημαίνει ότι « οι διακηρύξεις και οι αντίστοιχες συμβάσεις που υπογράφονται μεταξύ των διαφόρων εταιρειών και του ΑΠΘ, προβλέπουν ρητώς ότι το προσωπικό που θα απασχολείται με την με την εργολαβία του ΑΠΘ, θα τυγχάνει της συναίνεσης του».
Δηλαδή το ΑΠΘ ενέκρινε -αν δεν υποδείκνυε – τους εργαζόμενους της ιδιωτικής εταιρείας για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ενώ οι διοικητικοί υπάλληλοι, όπως η κ. Βάρναλη, συνέχιζαν να εργάζονται ως γραμματειακή υποστήριξη στις διάφορες σχολές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο πρώην Αναπληρωτής Πρύτανης του ΑΠΘ κ. Ιωάννης Παντής, δήλωσε το Πανεπιστήμιο δεν τηρεί αρχείο με τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εργολαβίες απαντώντας σε ερώτημα της καταγγέλουσας πρώην εργαζόμενης κ. Βάρναλη που υποβλήθηκε με εισαγγελική παραγγελία. Την ίδια στιγμή το ΑΠΘ απέστειλε στο Ελεγκτικό Συνέδριο λίστα με τους εργαζόμενους μέσω ιδιωτικών εταιρειών ανά ειδικότητα και τμήμα εργασίας προκειμένου να λάβει έγκριση για την πληρωμή των προμηθευτριών εταιρειών.

 

www.exelixionline.gr